Advisory versteht sich als vertrauliche strategische Beratung von Entscheidungsträgern in einem „Top Down“ Prozess. Der Begriff setzt sich aus den lateinischen Wörtern „visio“ (ich sehe) und „ad“ (hinzu) zusammen und er bedeutet so etwas wie: Neue Sichtweisen hinzufügen. In Business Mediation Zusammenhängen befinden sich vor allem Konfliktlösungen im Fokus.

Darunter verstehen wir die spezielle Ausgestaltung von Neutralität. Unter dem Aspekt der Stärkung der Autonomie versucht dabei die/der Mediator/in, den Standpunkt jedes/r Mediand/in zu verstehen.

Sie profitieren durch die Herbeiführung von wirtschaftlich vorteilhaften Erfolgslösungen für Ihr Unternehmen. Akut kritische Ausnahmesituationen entschärft Speedmediation sofort. Langfristig verstetigt die Präventivmediation Ihren Geschäftserfolg durch einen professionell geführten "Top-Down" Prozess.

Die Teilnehmenden an dem Master-Lehrgang bereiten sich theoretisch und anwendungsorientiert auf berufliche Tätigkeiten mit Mediation, insbesondere im Unternehmensbereich in Zusammenhang mit Projektmanagement vor. Mediatorinnen und Mediatoren bewegen sich permanent in unbekannten, unsicheren und komplexen Konfigurationen und müssen in diesen professionell handeln. Dazu bedarf es eines theoretischen Fundaments, methodischen Fertigkeiten, Kenntnis über Ziele oder Aufgaben des zu mediierenden Systems und eines hohen Maßes an sozialer Flexibilität und Kompetenz. Dies sowohl in beratender Funktion als auch als Führungskraft. Es stehen sowohl Fachkompetenzen (Betriebswirtschaft, Recht, Management) sowie Sozial- und Selbstkompetenz im Zentrum des EGM5. Diese werden integrativ vermittelt und teilnehmerorientiert erarbeitet.