Co-mediation

Co-mediation means that two mediators work simultaneously; one of them shall have a legal profession, the other a therapeutic-psychological profession. This model has obvious benefits: for example mutual relief, better opportunities for monitoring, consulting or reflection of the interaction; but also professional and liability reasons.

The extension of complexity by a second mediator, however, raises additional problems, such as the coordination with each other or the creation of conflicts between the mediators and how they handle it. In addition, this model is also more expensive and complicated simply because of the logistics of time. However, co-mediation has proved to be particularly useful in very sensitive cases. However, in conflicts within and between groups (especially in the environmental mediation), co-mediation and team-mediation become a necessity “legis artis”.

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NUTZEN GENERIEREN

In Summe bewirkt eine mediatorische Ausrichtung einen beachtlichen Imagezuwachs in der Öffentlichkeit für Ihr Unternehmen. Weltweit verkörpert Business Mediation modernen unternehmerischen Zeitgeist und Cleverness. Die erarbeiteten Grundlagen für Mediationsergebnisse fließen gerne auch in Leitbilder, Mission oder Vision der Unternehmen ein und geben als Wegweiser eine klare Richtung vor, die Sicherheit spendet und die sich rechnet.

Sogar noch bei bereits laufenden Gerichtsprozessen erzielt Business Mediation beachtliche Erfolge mit einer nachweislichen Beilegungsquote von mehr als 70% mit enormer Kostenersparnis.


 

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